Кадровый центр и «СМНМ-ВИКО, ИСК» выстраивают совместную работу по подбору кадров

🤝 Кадровый центр и «СМНМ-ВИКО, ИСК» выстраивают совместную работу по подбору кадров Кадровый центр продолжает усиливать работу с приоритетными работодателями региона. На этот раз специалисты встретились с представителями ООО «СМНМ-ВИКО, инженерно-строительная компания» — системообразующего предприятия Сахалинской области. На встрече обсудили, как сделать подбор сотрудников быстрее и удобнее для обеих сторон: какие вакансии сейчас актуальны, какие форматы занятости предлагает компания, где нужны специалисты и как Кадровый центр может подключиться к поиску кандидатов. «Для нас важно выстраивать с крупными работодателями не разовое взаимодействие, а постоянный рабочий контакт. Когда мы понимаем реальные потребности предприятия, специфику вакансий и требования к кандидатам, подбор становится точнее, а путь от заявки до трудоустройства — короче», — отметила заместитель начальника службы координации деятельности ТЦЗН Управляющего Кадрового центра Сахалинской области Юлия Ершова . Разговор получился практическим. Договорились создать общий чат в мессенджере, чтобы оперативно обмениваться вакансиями, кандидатами и рабочими вопросами. Такой формат уже хорошо показывает себя в сотрудничестве с крупными работодателями: например, Кадровый центр рассказал коллегам о результативном взаимодействии с Восточной горнорудной компанией. Отдельно обсудили меры поддержки для работодателей. Начальник отдела предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости работодателям Южно-Сахалинского Кадрового центра Марина Ким рассказала о возможностях субсидирования, в том числе при трудоустройстве молодежи. Для компании это особенно актуально: «СМНМ-ВИКО, ИСК» рассматривает молодых специалистов и предлагает разные варианты занятости, включая работу на объектах по Сахалину и вахтовый формат. «Для нас важно, чтобы подбор был не формальным, а живым и точным. Мы предложили рассмотреть формат, при котором специалист Кадрового центра сможет периодически работать на нашей территории: лучше понимать специфику предприятия, задачи подразделений и требования к кандидатам. Тогда поиск сотрудников станет еще более адресным», — сказала начальник отдела по подбору персонала ООО «СМНМ-ВИКО, ИСК» Гузель Вафина. Ваша компания уже сотрудничает с Кадровым центром? Обратитесь в ближайший филиал — специалисты помогут с подбором кадров, размещением вакансий и мерами поддержки для работодателей. 😍 Подписывайся на Кадровый центр: MAX | Telegram | Одноклассники | ВК