Холодные сообщения — это спам? Разрушаем главный миф о поиске работы

HR и рекрутинг 21.07.2026 · 👁 8 090 просмотров
Холодные сообщения — это спам? Разрушаем главный миф о поиске работы Мы нередко публикуем истории подписчиков, которые получили оффер благодаря рефералу или рекомендации. Но когда речь заходит о том, чтобы самим писать напрямую в LinkedIn, многие сразу думают: «Это же спам». На самом деле многие международные компании закрывают вакансии через рекомендации, нетворкинг и прямые сообщения ещё до того, как позиция появляется на джоб-бордах. Поэтому аутрич — это не спам, а один из самых эффективных инструментов поиска работы. Если хотите разобраться, как использовать его правильно, присоединяйтесь 28 июля в 19:00 к бесплатному вебинару «Как сделать так, чтобы рекрутеры писали первыми: всё про LinkedIn и нетворкинг на международке» . Спикером вебинара выступит Даша Шульгина, фаундер AgileFluent. На вебинаре Даша расскажет: — почему отклики не превращаются в интервью — что такое «теневой рынок вакансий» и как получить к нему доступ — как оформить LinkedIn, чтобы ваши сообщения не игнорировали — как просить рефералы у незнакомых людей и почему это работает За время работы AgileFluent помогли более 800 специалистам из IT и Digital найти работу в России и за рубежом. После вебинара вы уйдёте не только с новыми знаниями, но и с понятным планом действий, который можно применить уже на следующий день. Регистрируйтесь тут 👉 [ссылка]
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →