Кадровый центр Сахалина трудоустроил в четыре раза больше участников открытых отборов

🔥 Кадровый центр Сахалина трудоустроил в четыре раза больше участников открытых отборов С начала года после таких встреч работу нашел 51 житель региона Открытый отбор — это встреча с работодателем напрямую. Можно сразу узнать об условиях, задать вопросы, пройти собеседование и понять, подходит ли вакансия. Сахалинцы и курильчане уже устроились продавцами-кассирами, обработчиками рыбы, охранниками, делопроизводителями, машинистами крана, воспитателями, поварами, уборщиками, рабочими по комплексному обслуживанию зданий и на другие должности. «В этом году мы видим сильную динамику: после открытых отборов трудоустроен 51 человек против 13 годом ранее. Мы не просто приглашаем людей на встречу, а заранее готовим их к разговору с работодателем, помогаем выбрать подходящую вакансию и увидеть свои сильные стороны. Поэтому открытый отбор все чаще заканчивается не общим интересом, а конкретным выходом на работу», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева. Специалисты центров помогают соискателям подготовить резюме, разобраться в условиях вакансии и увереннее пройти собеседование. Работодателям — собрать кандидатов и провести встречу без лишней организационной нагрузки. Открытые отборы проходят в Кадровых центрах и на предприятиях. Выездной формат удобен тем, что человек сразу видит рабочее место и быстрее понимает, подходит ли ему эта работа. Ищете работу или хотите сменить профессию? Обратитесь в ближайший Кадровый центр. 😍 Подписывайся на Кадровый центр: MAX | Telegram | Одноклассники | ВК