Как быстро стартануть с внедрением нейросетей в маркетинге. И сделать себе смешную нейросетевую аву в подарок.
Как быстро стартануть с внедрением нейросетей в маркетинге. И сделать себе смешную нейросетевую аву в подарок.
Недавно я понял, что отстал от жизни нейросетевого маркетолога. В этот день я провел 2 встречи, которые четко показали, что сейчас происходит в маркетинге:
🔴
Утром я собеседовал топ-менеджера международного бигтеха на позицию СМО зарубежных рынков. Говорили о стратегии, и сошлись на мнении, что ценность от AI — ее ключевой элемент. Но на вопрос об опыте работы с нейросетями я получил ответ: «Да не особо, для рабочих задач не используем. У нас уже расписаны бюджеты и люди, на эти нейросети нет времени. Скорее ждем, когда специальная команда разберется и все для нас сделает». Тогда я поймал себя на мысли, что по инерции нахожусь в том же положении.
🟢
Вечером созванивался с другом-предпринимателем, который делает международный стартап. Его команда из 7 человек с помощью нейронок делает маркетинг, аналитику и продажи на уровне штата в десятки специалистов. Мне показали очень убедительные креативы, голосового бота и автоматизацию аналитики.
Cтало очевидно:
🔘
Нейросети для маркетинга стали качественнее, быстрее и дешевле.
🔘
Маленькие и гибкие команды первыми увидели эти возможности и уже убежали далеко вперед.
🔘
Крупный бизнес рискует остаться в стороне из-за инертности и упустить момент для прорыва.
Следующие месяцы я наломал кучу дров при внедрении нейронок у себя, но, кажется, понял самое важное.
Чтобы быстро двигаться к нейросетевому маркетингу в большой компании, нужно:
1️⃣
Четко понимать, какого бизнес-результата вы хотите достичь с помощью AI.
Это не должны быть абстрактные «улучшения». Ставьте конкретные цели:
🔘
В креативах: «За счет новых нейросетевых подходов повысить привлечение пользователей на Х%».
🔘
В продакшене: «Сэкономить Y% бюджета за счет того, что команда без дополнительного найма начала производить больше контента с тем же качеством».
2️⃣
Не ждать, что кто-то сделает AI-трансформацию за вас. Инициатива должна идти изнутри:
🔘
Засетапить в команду роль AI-маркетолога с насмотренностью и портфолио, который сфокусируется только на нейросетевых внедрениях.
🔘
Выделить команде 1-2 дня в неделю на задачи с AI. Работа с нейросетями — это навык, который нужно прокачивать каждому.
🔘
Усилить команду консультантами, которые готовы решать ваши задачи вместе с вами и обучать в процессе.
🔘
Найти союзников внутри компании. Обменивайтесь успехами и проблемами с теми, кто решает похожие задачи. Создать общий чаты, вебинары и воркшопы по постоянному обмену опытом.
3️⃣
Пробовать воспроизводить то, что уже работает у других. В самом начале не нужно изобретать велосипед, когда вокруг постоянно появляются работающие идеи внедрений:
🔘
Найдите свой способ мониторинга новинок. Я завел
канал,
куда пересылаются все посты AI-блогеров и обозревателей. Самые интересные новинки мы сразу забираем в работу.
🔘
Собирайте библиотеку знаний. Ежедневно мы обновляем свою базу из вайбовых промптов на виральные креативы с примерами генераций и выводами по внедрению (
первую версию можно забрать в моем боте
). Работа с Нейролабой помогает команде не начинать с чистого листа, а сразу адаптировать готовые промпты и решения под свои задачи.
Надеюсь, этот опыт поможет и вам быстрее раскачаться с внедрением AI в работу маркетологов
🙂
❤️
и
👍
- если пост полезен, сохраняйте его в избранное, чтобы не потерялось.
Мальцев в TG
|
MAX
|
VC
|
Сетке
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.