Среда — лучшее время познакомиться со
🏦
Среда — лучшее время познакомиться со
Сбер.Средой
Респект команде — на прошлой неделе мы открыли СберСреду, постоянную брендированную площадку команд Сбера для всего IT сообщества на базе бара «Оригинал».
💚
Раньше мы строили бренд работодателя — это когда компания на каждом углу рассказывает, какая она классная. Теперь мы перешли к бренду сотрудника, в котором рассказываем, какие классные люди Сбера. А наша работа — чтобы об этом узнали все остальные.
Поэтому, чтобы наши инженеры и не только получили мотивацию чаще и больше рассказывать о том, как они работают (а не только, собственно, работали), мы решили дать им пространство и неформальную трибину
⚡️
🔥
В названии Сбер.Среда три смысла: день недели (как маленькая пятница), среда разработки и то, за что сотрудники, согласно нашим исследованиям, больше всего ценят Сбер. За среду роста, поддержки, за людей рядом.
Раньше мы ловили цифровых спецов на конференциях. Вы подходите к стенду за мерчем, а мы такие: а давайте поговорим о карьере! А вы: я вообще-то только за стикером... Сбер.Среда — это другой путь: не один холодный контакт, а тридцать тёплых мероприятий за лето, 2-3 раза в неделю.
💳
И да, бизнес-эффект: этот проект позволяет нам сделать тридцать активаций вместо десяти. Плюс мы объединили пятнадцать (!) команд внутри Сбера. Если вы хоть раз пробовали собрать на одну встречу даже три команды — вы понимаете, что вот это и есть настоящее технологическое чудо.
Тут будут митапы, научпоп, DevRel, амбассадоры. А в августе — большой трёхдневный фестиваль. Три дня. Готовьте организм и календарь.
И вот что лично для меня — главное достижение этого проекта
😀
.
Теперь в бар можно уходить по работе.
Раньше уйти посреди дня с работы в бар называлось «прогул». Теперь это называется «активация»
😅
🔥
— накиньте огонёчков, если тоже загорелись побывать у нас в гостях
✍🏼
Артем, в чем сила HR-бренда
?
В среде!
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.