Исчезают не профессии — а границы между профессиями
😶🌫️
Исчезают не профессии — а границы между профессиями
Руководитель разработки Codex в OpenAI Эндрю Амбросино в
разговоре
с Lenny’s Podcast описывает сдвиг, который уже происходит внутри продуктовых команд:
Раньше идея проходила по длинному конвейеру: продакт формулирует, дизайнер рисует, разработчик собирает, команда ждёт следующий этап. Теперь один человек может быстрее дойти от гипотезы до прототипа — и из-за этого меняется не только скорость, но и центр тяжести работы.
Фокус смещается с «кто это сделает» на «зачем это вообще делать». В OpenAI этот подход описывают через модель zone defense: люди закрывают не строго свои должностные участки, а те зоны, где сейчас могут принести больше пользы.
❗️
Но важный нюанс: Амбросино не призывает отменить роли. Наоборот, он считает опасной эту идею: вместе с должностью легко случайно выкинуть профессию — её практики, ошибки, насмотренность и стандарты качества.
⚡️
ИИ размывает границы между ролями, но не отменяет экспертизу. Он просто делает её видимой в другом месте: не в том, кто руками написал код или собрал макет, а в том, кто смог выбрать правильную задачу, задать планку и не дать команде быстро построить ненужное.
✍🏼
Артем, в чем сила HR-бренда?
В том, чтобы искать кандидатов не по профессии, а по экспертизе
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.