10 международных компаний, которые нанимают удаленно (и о которых знают далеко не все)

10 международных компаний, которые нанимают удаленно (и о которых знают далеко не все) LinkedIn показывает лишь малую часть международного рынка. Мы собрали компании, за которыми сами советуем следить нашим клиентам. Многие из них нанимают специалистов из СНГ , Восточной Европы, Азии и Ближнего Востока. 1. Oyster 💰 Один из самых быстрорастущих HR-стартапов мира. Помогает компаниям официально нанимать сотрудников более чем в 180 странах. Почему интересно: • полностью remote-first; • международная команда; • много вакансий в Product, Operations, Marketing, Sales и Customer Success. 2. Deel ⚡ Компания стоимостью более $10 млрд, которой пользуются тысячи международных компаний. Через Deel оформляют сотрудников по всему миру. Что искать: • Product • Business Development • Marketing • Operations • Customer Support 💡 Многие сотрудники работают из Казахстана, Украины, Грузии, Польши, Сербии и других стран. 3. Remote Еще один мировой лидер в сфере глобального найма. Компания растет очень быстро и регулярно открывает международные вакансии. Плюс: не требуют переезда - можно работать практически из любой страны. 4. Turing Не просто биржа разработчиков. Компания сотрудничает с крупнейшими AI-компаниями США и помогает собирать международные инженерные команды. Особенно востребованы: • AI • Backend • Data • ML • QA 5. Superside 🎨 Один из самых известных полностью удаленных дизайн-стартапов. Работают с Amazon, Meta, Google, Shopify и другими мировыми брендами. Нанимают: • дизайнеров; • motion; • маркетологов; • project-менеджеров; • customer success. 6. Canonical Компания, создающая Ubuntu. Практически вся команда работает удаленно. Интересный факт: ежегодно открывают сотни вакансий по всему миру не только для разработчиков, но и для Sales, HR, Finance, Marketing и Operations. 7. GitLab Наверное, самая известная remote-first компания. Более 60 стран в команде. Что нравится рекрутерам: у GitLab открытая документация обо всех процессах компании - отличный способ понять, как работают лучшие удаленные команды. 8. Invisible Technologies 🤖 Компания стоит за обучением многих современных AI-моделей. Они собирают международные команды аналитиков, AI Trainers, Operations и Project Managers. Именно здесь часто появляются необычные вакансии, связанные с развитием искусственного интеллекта. 9. Grafana Labs Один из лидеров в сфере observability и DevOps. Remote-first с первых дней существования. Кроме инженеров регулярно нанимают: • Product Marketing; • Customer Success; • Technical Writing; • Sales. 10. Toggl Создатели популярных продуктов Toggl Track, Plan и Hire. Полностью распределенная команда. Особенность: очень сильная корпоративная культура и высокий уровень доверия к сотрудникам. Подходит не только разработчикам, но и маркетологам, HR, дизайнерам и Sales. 💜 💜 💜 💜 💜 лайфхак: Большинство кандидатов ждут появления вакансии на LinkedIn. Мы рекомендуем делать иначе. 1️⃣ Составьте список из 30 компаний, в которых действительно хотите работать. 2️⃣ Подпишитесь на их Career Page и Talent Community. 3️⃣ Добавьте рекрутера компании в LinkedIn. 4️⃣ Включите уведомления о новых вакансиях. 5️⃣ Подайте заявку в первые 24 часа после публикации. 🌎 По нашему опыту, кандидаты, которые подаются в первые сутки, получают приглашения на интервью значительно чаще, чем те, кто отправляет отклик спустя неделю, когда вакансия уже собрала сотни заявок.