Главные тренды рынка труда

Главные тренды рынка труда Директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова выделяет пять главных трендов рынка труда 2026 года. Давайте же ознакомимся с ними: 1️⃣ Расслоение рынка усиливается Джуниоров требуется меньше, сеньоров — больше, особенно в ИТ. Работодатели сегодня чаще выбирают тех, кто способен с первого дня приносить им измеримую ценность. 2️⃣ Появляются редкие гибридные позиции Эти позиции возникают на пересечении работы с данными, аналитикой и бизнесом. Востребованность в таких специалистах растет быстрее, чем рынок успевает их подготовить. Это говорит о дефиците компетенций. 3️⃣ С ростом экономики увеличивается потребность в квалифицированных кадрах Те компании, которые вкладываются в автоматизацию сегодня, создают основу для устойчивого развития. 4️⃣ «AI-сотрудники» — пока на уровне прототипов Наибольшие изменения затрагивают профессии юристов и маркетологов, однако на текущем этапе искусственный интеллект эффективен в коротких, прикладных задачах, не требующих длительного удержания сложного контекста. Речь идет о перераспределении функций. 5️⃣ Рабочие и технические специальности показывают устойчивый рост спроса Эта тенденция будет усиливаться. В этом году количество выпускников СПО впервые превысило число выходцев из вузов. 🚀 Карьерный центр | НОВАЯ ЭРА