Личный бренд как инструмент трудоустройства

◾️ Личный бренд как инструмент трудоустройства ◾️ По профессиональным публикациям, участию в конференциях и активности в профильных сообществах работодатели могут узнать о кандидате гораздо больше, чем указано в стандартном резюме. Личный бренд соискателя набирает популярность. 🔻 Почему это становится трендом? Во-первых, персональный бренд помогает специалисту выделиться среди большого числа кандидатов. Работодатель может заранее познакомиться с опытом, компетенциями и профессиональными интересами человека. Во-вторых, активность в профессиональной среде повышает доверие и делает кандидата более заметным для рекрутеров и работодателей. ‼️ По данным совместного исследования hh.ru и FAVES Communications , 40% российских руководителей активно развивают свой личный бренд, при этом еще 28% хотели бы заниматься этим в будущем. 🔻 Что помогает развивать личный бренд? • ведение профессиональных социальных сетей; • публикация экспертных материалов и кейсов; • участие в конференциях, форумах и отраслевых мероприятиях; • выступления, интервью и комментарии по профессиональной тематике; • участие в профильных сообществах и дискуссиях. Персональный бренд позволяет шире показать свой опыт и достижения, а также привлечь внимание работодателей к своим компетенциям. ↘️ А как вы считаете, специалисту достаточно хорошего резюме? Или необходимо развивать и профессиональную публичность? 🚀 Карьерный центр | НОВАЯ ЭРА