«Хочется плакать»: воспитатели челябинских детсадов пожаловались на мизерную зарплату

«Хочется плакать»: воспитатели челябинских детсадов пожаловались на мизерную зарплату Получить зарплату выше МРОТ – невыполнимая задача для воспитателей детских садов в Челябинской области. И даже сам МРОТ педагоги зачастую так и не видят в своих расчётках . Все надбавки за стаж и квалификацию используются в качестве «натяжки» оклада до уровня МРОТ. Даже соглашаясь на подработки, педагоги не могут заработать выше минималки – за дополнительные смены им доплачивают лишь частично. «У меня уволилась напарница, я работала одна, 12 часов мне не проплачивали», – рассказывает Наталья Масолева, воспитатель детского сада № 12 района Новосинеглазово. – «Отработала, допустим, 7 часов, мне их оплатили, а вторая смена мне только наполовину оплачивается. У меня стажевые большие, уже стаж 20 лет, потом приходят присмотр и уход за детьми 3 тысячи. Всё вот это вот до 27-ми, даже иногда 27 не выходит». «Это тяжёлая работа, воспитателем, это ответственность колоссальная за детей. А мы получаем… Как прожить? Как платить коммуналку?», – спрашивает её коллега. По словам женщин, каждый раз при получении расчётки им хочется плакать. 📉 В администрации Челябинска поясняют, что при работе на полную ставку зарплата воспитателя составляет МРОТ – 31 156 рублей в Челябинской области. Однако после удержания 13% налога сумма «на руки» выходит на те самые 27 тысяч. Доведение зарплаты до МРОТ осуществляется за счёт средств учреждения стимулирующими и компенсационными выплатами. А сверх МРОТ воспитатель может получать лишь работая сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздники, а также совмещая профессии или должности. 📈 При этом в мэрии сообщили, что средняя зарплата в дошкольных учреждениях Челябинска составляет 59 232 рублей. Написать нам | Подписаться | Сайт Добавь своего работодателя в боте