Что важно зумерам и бумерам при выборе работы

Что важно зумерам и бумерам при выборе работы После вирусного конфликта между зумерами и бумерами, с кем сложнее работать,«Авито Работа» и «Авито Реклама» решили детальнее разобраться, откуда вообще берутся эти споры и какие у них карьерные приоритеты. Выбор работодателя 👔 Бумеры больше обращают внимание на базовые условия работы: ⏺️ хороший коллектив и атмосфера – 37% против 27% у зумеров; ⏺️ стабильность компании – 33% против 18%; ⏺️ уважительное отношение руководителя – 26% против 20%. 👔 Зумеры выбирают возможности для роста: ⏺️ наставничество и поддержка на старте – 9% против 1% у бумеров; ⏺️ возможность переучиться – 6% против 2%; ⏺️ известность работодателя – 5% против 3%; ⏺️ возможность заранее изучить компанию на площадке по поиску работы – 5% против 2%. Что такое успешная карьера 👔 Для зумеров успех – это прежде всего высокий доход: ⏺️ высокий доход – 49% против 39% у бумеров; ⏺️ собственный бизнес – 13% против 7%. 👔 Для бумеров на первом месте остается стабильность: ⏺️ стабильность и уверенность в будущем – 47% против 35% у зумеров. 💼 В одном поколения единодушны: для 30% и зумеров, и бумеров успешная карьера – это возможность заниматься любимым делом. Не сказать, что с точки зрения базовых ожиданий у поколений разное мнение, но если раньше сотрудников объединяла идея построить карьеру в одной компании, то сегодня молодые специалисты скорее воспринимают работу как этап, а не конечную цель. Поэтому и вопросы на собеседованиях о перспективах в компании через 5 лет вызывают недоумение. #трудопрос в 🗂️ Кадрах в Telegram | в MAX