hh․ru опубликовал обзор рынка труда за июнь 2026 года
hh․ru опубликовал обзор рынка труда за июнь 2026 года
Несмотря на сезонное оживление найма, компании продолжают осторожно подходить к подбору персонала, а дефицит квалифицированных по-прежнему сохраняется.
Главные изменения по сравнению с маем:
⏺️
hh.индекс снизился с 9,1 до 8,3. Конкуренция среди соискателей немного уменьшилась, но рынок все еще остается на стороне работодателя.
⏺️
Самый высокий hh.индекс в сферах стратегии и консалтинга (45,4), искусства и медиа (44,2), высшем менеджменте (28,1), маркетинге и PR (25,7) и ИТ (22,4). Здесь соискателей значительно больше, чем вакансий.
⏺️
Самый низкий hh.индекс в розничной торговле (2,4) и медицине (3,6). Также сохраняется дефицит поваров, продавцов, администраторов магазинов, слесарей, машинистов и электриков.
⏺️
Количество вакансий выросло на 8% – компании сезонно активизировали подбор.
⏺️
Число активных резюме за месяц снизилось во всех профессиональных сферах, кроме туризма, гостиниц и ресторанов, где ожидаемый сезонный рост на 5%.
⏺️
Медианная предлагаемая зарплата увеличилась с 85,2 тыс. руб. до 87,2 тыс. руб., а зарплатные ожидания остались на прежнем уровне.
⏺️
93% работодателей продолжают отмечать нехватку у соискателей необходимых компетенций.
#аналитика_труда
в
🗂️
Кадрах в Telegram
|
в MAX
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.