История Артура: от слесаря до мастера по ремонту гидрооборудования

История Артура: от слесаря до мастера по ремонту гидрооборудования Артур Павлычев — мастер по ремонту гидрооборудования в цехе производства труб большого диаметра (ЦПТБ) на колпинской площадке «Северстали». Он работает на дневной смене, отвечает за гидравлические системы оборудования. В его зоне ответственности — сложная импортная гидроаппаратура, с которой нужно разбираться буквально с нуля. С апреля 2026 года Артур занимает эту должность. 🏭 Как пришёл на завод Путь Артура начался с колледжа — он окончил Автотранспортный и электромеханический колледж по специальности «Автослесарь». После армии работал частным образом: ремонтировал бытовые холодильники, выезжал по заявкам. Но хотелось стабильности и перспектив. В 2020 году подал резюме в «Северсталь» и устроился слесарем-ремонтником в ЦПТБД. 📈 Карьерный рост На заводе Артур быстро зарекомендовал себя. Примерно через год после трудоустройства мастер предложил ему замещать себя на время отпусков и больничных. Артур прошёл аттестации и начал подменять руководителя — мастера механического оборудования. Когда появилась вакансия сменного мастера, ему предложили занять эту должность. Полтора года Артур отработал сменным мастером, параллельно окончил обучение в Политехническом университете имени Петра Великого по направлению «Технология и оборудование сварочного производства». Затем получил новое предложение по работе — стать мастером по гидрооборудованию. Это уже дневная позиция, с прямым подчинением персонала. С апреля Артур работает на этом месте: «Если ты действительно стремишься к чему-то, здесь всегда найдёшь лесенку для подъёма». О роли мастера Самое сложное в новой должности — коммуникация. Когда Артур стал линейным руководителем, персонал поначалу воспринимал его иначе, чем раньше: «У сменного мастера было лишь оперативное подчинение, а здесь я уже прямой начальник. Было сложно наладить контакт». Помогло личное общение и обучение в Школе мастеров — очный формат дал инструменты для выстраивания отношений с командой. Больше всего в работе Артуру нравится оборудование. Он много времени уделяет изучению гидроаппаратуры, чертежей и гидросхем. Дома установил удалённый доступ и в свободное время разбирается в тонкостях гидравлики. ❤️ Что нравится в «Северстали» Артур отмечает несколько вещей. Во-первых, «Гибкие льготы» и соцпакет — ДМС, сертификаты, возможность тратить баллы. Во-вторых, инструменты вроде «Фабрики идей», где можно предложить улучшение и получить за это мотивацию. Сам Артур уже пользовался этим — подавал идеи, получал баллы и тратил их на сертификаты. А главное — возможность карьерного роста: «Все работаем на благо. Адаптация под текущую ситуацию — это важно». 🏆 Признание В декабре 2025 года Артура признали лучшим молодым сотрудником и отправили на награждение в Череповец. 🏡 Жизнь вне работы У Артура есть жена и маленький сын. Свободное время — почти всегда с семьёй: музеи, база отдыха, бассейн, развлекательные центры. Готовятся к садику. Артур признаётся, что после перехода на новую должность почти не отдыхает — слишком много нужно освоить, но семья помогает держать баланс. 👉 Готов поделиться своей историей и помочь молодым специалистам узнать больше о «Северстали»? Оставляй честный отзыв о работе на сайте Dream Job ! #РазныеПрофессии_ОдинДрайв