Почему вас не повышают, хотя вы впахиваете больше всех в проекте?

Почему вас не повышают, хотя вы впахиваете больше всех в проекте? Это одна из самых несправедливых ситуаций, с которой сталкиваются ассистенты. Вы можете сидеть за работой по 10 часов в день, отвечать в чатах даже на выходных и надеяться на то, что это будет оцениваться вашим предпринимателем. Но спустя пару месяцев объём работы растёт, но так никто и не обсуждал вопрос повышения зарплаты. Потому что занятость не равно ценность ‼️ Предприниматели повышают не самых занятых, а самых полезных (что изменилось благодаря вам в бизнесе?) Стало ли меньше проблем? Освободилось ли его время? Появился ли порядок во внутренних процессах? Команда стала работать быстрее? Подрядчики начали выполнять работу в срок? Руководителю стало проще принимать решения? Ваш доход растет за то, что после вашей работы бизнесу становится легче и быстрее расти. Потому что можно быть очень удобным исполнителем: всё сделать, напомнить, заказать. А можно быть бизнес-ассистентом, который видит проблему раньше руководителя , предлагает решение и снимает с предпринимателя часть операционки. Первому платят за задачи, а второму за результат. Именно поэтому иногда человек работает больше всех, но его не повышают. Он стал незаменимым в рутине, но не стал ценным для роста бизнеса. Если вы понимаете, что застряли на одном уровне и готовы расти, то заполняйте анкету на диагностику по ссылке ниже 👇 https://forms.yandex.com/u/6a1eff77493639356b68e72f