Самая дорогая привычка ассистента, которую совершают 80% из вас
Самая дорогая привычка ассистента, которую совершают 80% из вас
(Именно из-за неё многие годами остаются на одном уровне дохода)
Это ждать, пока руководитель сам всё скажет: что делать, где искать и как решать.
📌
Вы можете быть самым лучшим
исполнителем, но если вы всё время ждёте, пока предприниматель сам придёт и скажет, что делать — вы так и остаетесь
исполнителем
.
А исполнителям платят за задачи, не за рост бизнеса.
Простой пример, как эта ошибка проявляется в работе:
Руководитель дал задачу — вы сделали.
Сказал написать — написали.
Попросил найти — нашли.
Напомнил проконтролировать — проконтролировали.
➡️
Но в один момент предприниматель поймет: чтобы вы работали, ему всё равно нужно
постоянно думать за двоих.
Увидеть проблему, поставить задачу, объяснить, напомнить, проверить результат.
И тогда ассистент не экономит время руководителя, а просто становится ещё одним человеком, которым нужно управлять.
✔️
Вот почему безынициативность ограничивает ваш рост, даже если вы много работаете
✔️
Хорошо платят тем бизнес-ассистентам
, которые сами видят, что можно улучшить и делают это. За то, что рядом появляется человек, который
думает, предлагает, берёт ответственность и снимает с него часть операционки.
📌
Если вы чувствуете, что застряли на одном уровне и хотите перейти из роли исполнителя
в сильного бизнес-ассистента с зарплатой от 150К
, то заполняйте анкету на диагностику по ссылке ниже
👇
https://forms.yandex.com/u/6a1eff77493639356b68e72f
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.