Почему на

Почему на HH.ru тысячи вакансий, а вас всё равно не зовут на собеседования? Мы с командой регулярно подбираем ассистентов предпринимателям и видим рынок не только со стороны кандидата, но и со стороны тех, кто нанимает. И на одну нашу вакансию может прилететь 2000+ откликов. На первый взгляд кажется: «ну всё, конкуренция огромная, меня точно не заметят» Но из этих 2000+ откликов реально адекватных может быть 5–7 штук . Остальное — это резюме в стиле «ищу любую работу», бытовые помощники, люди без понимания профессии, пустые отклики без сопроводительного письма и кандидаты, которые вообще не попадают в запрос предпринимателя. Поэтому конкуренция есть не среди сильных ассистентов, а среди тех, кто откликается «а вдрг повезет» Если вы умеете хорошо упаковать свой опыт, написать резюме под бизнес-задачи, показать свою ценность и попасть в боль собственника — вы сразу выделяетесь на фоне 90% кандидатов. Потому что предприниматель ищет того, кто поможет с внутренними процессами, будет думать, предлагать решения и реально разгрузит его время. И поэтому одни люди месяцами отправляют резюме и не получают ответа, а другие забирают приглашения на собеседования и выходят на офферы 150–200К+. ⏰ Во вторник 16.06 в 19:00 проведу эфир, где разберу, как откликаться так, чтобы вас не теряли среди сотен кандидатов, какие ошибки в резюме сразу отталкивают предпринимателя и что нужно писать/говорить, чтобы вас воспринимали как сильного бизнес-ассистента, а не просто помощника. Если вы хотите попасть на эфир, то регистрируйтесь по ссылке ниже 👇 https://priladysheva.online/web160626