CFвакансия

#CF_вакансия Менеджер по развитию бренда работодателя (DevRel) в Лемана ПРО Офис в Москве / зп не указана Лемана Про — один из крупнейших DIY-ритейлеров России с сотнями магазинов по всей стране. За последние годы активно развивает собственную IT-экспертизу и tech-бренд — внутри большая инженерная команда и амбиции технологической компании. Что нужно делать: — Организация участия компании в мероприятиях (подача спикеров и стендовое участие в ит-конференциях, митапах, хакатонах и др.); — Ведение тг-канала Лемана Тех (контентное наполнение, работа с форматами, развитие канала); — Ведение корпоративного блога компании на Хабре (подготовка статьей, запуск контентных спец проектов); — Тех портал (контентное наполнение, работа с ПК для развития функционала); — Сопровождение спикеров и авторов в части выступлений, интервью и публикаций в СМИ; — Работа с профилями кандидатов в части запуска сорсинговых активностей; — Подготовка материалов и скриптов для рекрутмента (описание вакансий, оффер-презы и т.д); — Брендирование площадок присутствия. Работа над реализацией стримов по devrel и сообществам: — Сопровождение профессиональных сообществ и центров компетенций (выстраивание системы коммуникаций, помощь в организации мероприятий ориентированных на развитие сообщества и ЦК); — Повышение осведомленности о тех бренде внутри компании; — Развитие мотивационной программы для сотрудников (магазин мерча); — Проведение митапов, хакатонов, тех конференции внутри компании; — Участие компании в исследовании Экопси и Хабр. Пожелания к кандидату: — Опыт работы в devrel, тех пиар или employer brand от 3 лет; — Понимание аудитории инженеров; — Знание рынка тех компаний; — Опыт запуска ИТ бренда на внешнем рынке; — Опыт в организации участия компании во внешних конференциях (HighLoad++, Mobius, HolyJS, Joker и т.д). Что предлагают: — Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой; — Гибкую систему премирования; — Возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников; — Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи; — Прогрессирующую со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников; — Развитую систему внутреннего обучения сотрудников; — Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ Откликнуться : по ссылке 🤩 Career Flow • Карьера и вакансии в Digital