Работодатели, только честно: чего не хватает молодым специалистам?
Работодатели, только честно: чего не хватает молодым специалистам?
👀
Ответ на этот вопрос поможет понять, что мешает активнее привлекать их к работе.
Уделите 5 минут опросу, чтобы повлиять на наше будущее — мы ждем мнение руководителей и специалистов по подбору персонала.
Нам важно узнать вашу точку зрения о:
🔹
дефицитных компетенциях молодежи;
🔹
сдерживающих факторах развития стажировок, наставничества и проектной работы;
🔹
важных критериях найма;
🔹
поддержках, которые помогли бы работодателям активнее брать молодых специалистов.
Собираем ваши мнения по
ссылке
😉
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.