HR Analyst (FinTech)

HR Analyst (FinTech) / Вне территории РФ и РБ 🔷 Задачи: Основная задача роли — объединить данные из всех HR-систем и построить продвинутую аналитику для принятия решений на основе данных. Компания ожидает не только описательную (descriptive), но и прогнозную (predictive) аналитику, а также инсайты, которые будут влиять на бизнес. Обязанности ●       Интеграция и консолидация HR-данных из различных источников и систем, обеспечение их качества, согласованности и доступности для анализа. ●       Проведение статистического анализа, построение прогнозных моделей и разработка прогнозов по ключевым HR-направлениям. ●       Создание и поддержка интерактивных дашбордов, визуализаций, регулярной и расширенной отчетности, позволяющей превращать сложные массивы данных в понятные бизнес-инсайты для руководства. ●       Перевод бизнес-запросов внутренних заказчиков в аналитические проекты, подготовка практических рекомендаций и участие в принятии стратегических решений на основе данных. ●       Полное сопровождение аналитических проектов: от сбора требований до внедрения решений и последующего анализа результатов. ●       Выявление трендов, рисков и возможностей в области управления персоналом с использованием прогнозной и диагностической аналитики, разработка предложений по улучшению HR-метрик и стратегии управления талантами. ●       Тесное взаимодействие с руководителями для определения ключевых KPI, выполнения ad-hoc запросов и развития HR-аналитики до уровня полноценной data-driven функции. 🔷 Требования: ●       От 3 лет практического опыта в HR Analytics. ●       Высшее образование в одной из областей: ○       статистика; ○       экономика; ○       математика; ○       компьютерные науки; ○       Data Science; ○       социология. ●       Навыки статистического анализа, моделирования данных, построения дашбордов и визуализации данных, понимание принципов работы с данными. ●       Умение преобразовывать сложные данные в понятные и практически применимые выводы для бизнеса. ●       Опыт построения прогнозной аналитики (Predictive Analytics) и подготовки аналитических инсайтов. ●       Опыт успешного ведения проектов с участием нескольких заинтересованных сторон в быстро меняющейся среде. ●       Английский язык — не ниже B2. ●       Опыт самостоятельного управления проектами полного цикла (end-to-end project leadership). 🔷 Условия : Удалёнка (Казахстан/Грузия/Армения/Сербия) | или релокация на Филиппины | ЗП: обсуждение в лс 🔹 Контакты : Откликнуться на вакансию можно тут: @shataewa_9069 🚀 Полное карьерное сопровождение и помощь тут