А у нас снова рубрика
🔥
А у нас снова рубрика
#цифрамесяца
Что там на рынке труда?
➡️
hh.индекс снова пополз вверх — с
8,1
до
8,6
. Для рынка труда это серьезный показатель высокой конкуренции среди кандидатов.
Почему HR-специалисту важно следить за этим цифрами?
1.
Проверка гипотез:
Если раньше вы закрывали позицию за 1-2 недели, а сейчас на это уходит больше времени из-за разбора сотен резюме — это объективная реальность рынка, а не ваша медлительность.
2.
Рост стоимости ошибки:
Когда кандидатов много, легко пропустить квалифицированного профи за каскадом типовых анкет.
3.
Необходимость автоматизации:
При индексе 8,6 ручной разбор почты превращается в бесконечный процесс.
В Nanimai мы понимаем, что в такие периоды HR-департаментам нужны «умные помощники», которые ускоряют процесс и приближают экспертов к финальному интервью с лучшими. И мы хорошо с этим справляемся
😉
🔥
Подписывайтесь на Nanimai
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.