А у нас снова рубрика
🔥 А у нас снова рубрика
#цифрамесяца
Что там на рынке труда?
➡️ hh.индекс снова пополз вверх — с
8,1 до
8,6 . Для рынка труда это серьезный показатель высокой конкуренции среди кандидатов.
Почему HR-специалисту важно следить за этим цифрами?
1. Проверка гипотез:
Если раньше вы закрывали позицию за 1-2 недели, а сейчас на это уходит больше времени из-за разбора сотен резюме — это объективная реальность рынка, а не ваша медлительность.
2. Рост стоимости ошибки:
Когда кандидатов много, легко пропустить квалифицированного профи за каскадом типовых анкет.
3. Необходимость автоматизации:
При индексе 8,6 ручной разбор почты превращается в бесконечный процесс.
В Nanimai мы понимаем, что в такие периоды HR-департаментам нужны «умные помощники», которые ускоряют процесс и приближают экспертов к финальному интервью с лучшими. И мы хорошо с этим справляемся
😉 🔥 Подписывайтесь на Nanimai
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.