Команда Авито Работы подвела итоги 2025 года и представила отчёт о рынке труда в направлении синих воротничков…

Команда Авито Работы подвела итоги 2025 года и представила отчёт о рынке труда в направлении синих воротничков. Ключевой тренд — массовые профессиональные перетоки: 56% опытных кандидатов уже меняли профессию, рассматривая в среднем 3+ варианта одновременно. Что движет людьми: — Рост дохода (36%); — Гибкий график (30%); — Интерес и развитие (30%). Главный барьер — не недостаток навыков, а страх: потеря стабильности (23%), неуверенность в себе и страх перемен (свыше 20%). Советы бизнесу на 2026: — Расширять воронку найма, указывая готовность рассматривать специалистов из смежных сфер; — Делать акцент не только на зарплате, но и на стабильности, обучении, гибком графике и комфортных условиях. — Укреплять адаптацию и поддержку новичков, чтобы снизить их психологические барьеры. Судя по всему, успех будет за теми, кто поможет кандидатам преодолеть страх перед переменами.