Устраиваетесь по ГПХ, но вас предупреждают, чтобы вы не искали другие проекты, ведь это ваше основное место ра…
Устраиваетесь по ГПХ, но вас предупреждают, чтобы вы не искали другие проекты, ведь это ваше основное место работы
😳
Было?
Сегодня разбираемся, почему у нанятого специалиста по ГПХ юридически не может быть места работы, и в чём вообще разница между официальным трудоустройством и ГПХ
💬
На эти вопросы подробно ответит юрист для IT- и онлайн-бизнеса
Евгения Чижевская
Евгения расскажет:
✏️
В чём ключевое отличие между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями
✏️
Какие есть менее очевидные признаки, по которым можно понять, что у вас всё-таки трудовые отношения, а не ГПХ
✏️
Почему факт заключения договора ГПХ не говорит о том, что у вас не трудовые отношения с заказчиком
А если вы хотите проверить собственный договор ГПХ на признаки трудовых отношений
, мы подготовили чек-лист с основными пунктами
Ссылка
здесь
🖱
Бежим читать карточки и пересылать пост тому, кто нуждается в информации!
❤️
— если было полезно
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.