Как гарантированно убедить соискателя убежать из компании?

Как гарантированно убедить соискателя убежать из компании? Если ваша цель — пустой офис и гневные отзывы на Dream Job, следуйте этой инструкции от Nanimai : ⚫ Описание вакансии в стиле «загадка Сфинкса»: Никогда не пишите зарплату и четкие обязанности. Используйте только фразы: «динамично развивающаяся компания», «печеньки в офисе» и «стрессоустойчивость 80-го уровня». Пусть соискатель сам догадается, что за «стрессоустойчивостью» скрываются ночные звонки от шефа, а за «печеньками» — полное отсутствие ДМС. ⚫ Тестовое задание объемом с «Войну и мир» Дайте кандидату задачу, на которую уйдет не меньше трех рабочих дней. Желательно, чтобы это была реальная бизнес-задача, которую вы потом используете в работе (бесплатно же!). На вопрос об оплате тестового делайте оскорбленное лицо: «Мы ищем тех, у кого горят глаза, а не тех, кто считает деньги!». ⚫ Секретный уровень: «Мы — одна семья» Во время интервью невзначай упомяните, что у вас принято задерживаться до девяти вечера, потому что «мы все горим общим делом». А если кандидат спросит про личное время, посмотрите на него как на предателя. Помните: слово «семья» в HR — лучший триггер, чтобы соискатель начал искать выход из зума или переговорки. ⚫ Задавайте вопросы «с изюминкой» (читай — личные) Забудьте про компетенции. Спрашивайте сразу: «Когда в декрет?», «Почему в вашем возрасте еще не замужем?» и «Кем вы видите себя через 15 минут в этой стрессовой ситуации?». Если кандидат начнет заикаться о личных границах — смело вычеркивайте, он «не впишется в наш вайб». ⚫ Устройте марафон собеседований Назначьте минимум 7 этапов встреч для позиции ассистента. Сначала с HR, потом с руководителем, затем с руководителем руководителя, с психологом компании и, наконец, с кошкой гендиректора. Чем дольше тянется процесс, тем выше шанс, что адекватный профи уйдет к конкурентам, которые нанимают за два дня. Бонус от Nanimai: Если соискатель всё еще хочет у вас работать после этого — проверьте, не робот ли он. 🤖 🔥 Подписывайтесь на Nanimai