Доброе утро, коллеги

Доброе утро, коллеги 💙 🤖 ИИ влияет на рынок труда? Компания Anthropic опубликовала исследование о влиянии искусственного интеллекта на занятость и рынок труда. Самый интересный вывод: между тем, что ИИ теоретически может делать, и тем, что компании реально автоматизируют сегодня, пока остаётся большая дистанция. Исследователи сравнили потенциальные возможности языковых моделей с их фактическим использованием в рабочих задачах и обнаружили, что реальное проникновение ИИ пока значительно ниже его технических возможностей. При этом уже сейчас можно увидеть профессии, где влияние ИИ наиболее заметно: ▪️ программисты ▪️ специалисты клиентской поддержки ▪️ сотрудники по вводу данных ▪️ финансовые аналитики ▪️ маркетинговые аналитики Но есть важный нюанс. Исследование не обнаружило роста безработицы среди специалистов из наиболее «подверженных» автоматизации профессий после появления нейросетей. То есть сценарий «ИИ массово заменит людей» пока не подтверждается данными. Зато появился другой сигнал. Исследователи обнаружили признаки того, что молодым специалистам стало немного сложнее входить в некоторые профессии, где ИИ активно используется. Речь идёт не о сокращениях, а скорее о замедлении найма новичков. Для HR это интересный повод задуматься. Возможно, главный эффект ИИ сегодня — не замена сотрудников, а изменение требований к стартовым позициям. Если часть рутинных задач автоматизируется, то компании могут ожидать от новичков более высокого уровня подготовки уже на входе. Получается, что вопрос ближайших лет может звучать не «кого заменит ИИ?», а «какие навыки помогут человеку работать вместе с ИИ эффективнее других?».