Тебе знакомо чувство безысходности после трёх месяцев поиска оффера на международке?

Тебе знакомо чувство безысходности после трёх месяцев поиска оффера на международке? Десятки откликов — и в ответ только автоотказы. При этом до 90% резюме отсеиваются ещё до того, как их увидит живой рекрутер. Всему виной ИИ: в 2026 году CV всё чаще оценивают не люди, а AI- и ATS-системы. Для IT и Digital это бьёт особенно больно — именно здесь фильтры настроены жёстче всего: алгоритм ищет конкретный стек, ключевые слова из вакансии и понятную ему структуру опыта. Годы работы над сложными продуктами он в упор не видит, если резюме собрано «не по формату». Но как упаковать свой опыт? Об этом расскажем: 📅 5 августа в 19:00 МСК на нашем бесплатном мастер-классе «Как перестать получать автоотказы после десятков откликов?» На мастер-классе разберём: 🔹 Как AI и ATS реально отбирают кандидатов в IT и Digital в 2026 году 🔹 Как описать стек и проекты так, чтобы резюме проходило фильтр 🔹 Как найти работу в Европе и США Спикер — Ангелина Волкова, карьерный эксперт AgileFluent, за её плечами — более 200 кейсов с международными офферами! За время работы AgileFluent уже помогли 800+ специалистам из IT и Digital найти работу в международных компаниях: разработчикам, аналитикам, продактам, дизайнерам, DevOps и QA. Оставляй заявку на вебинар и бронируй место 👉 [ссылка] 👈