Осознанное поступление: что это такое и почему это важно? [часть первая]
Осознанное поступление: что это такое и почему это важно? [часть первая]
Всем привет! На связи Камила, основательница проекта WorldAbroad. Наш проект стоял у истоков идеи осознанного поступления за границу. Давайте разбираться, что это такое и почему сегодня это важно как никогда.
1️⃣
Долгосрочный план важен
В нашем мире невозможно планировать жизнь на десятилетия вперед, и важно быть морально готовым к тому, что планы могут измениться. Но это не значит, что не нужно выбирать желаемую точку Б.
Спросите себя:
«Зачем я поступаю за границу?»
Ответ должен быть честным перед самим собой.
Правильного ответа здесь нет.
Если вы хотите просто сделать перерыв на год от своей привычной жизни — итс окей. Если вы хотите использовать учебу как более простой способ найти работу за границей — это тоже окей.
Но именно ответ на этот вопрос
определяет очень многое:
какую страну вы выберете, насколько для вас критично финансирование (потому что в одних странах получить его значительно проще, чем в других), какие программы вам вообще стоит рассматривать и многое другое.
✏️
Задание:
напишите 1–2 свои долгосрочные цели. Для каждой цели найдите 3 страны, где ее будет проще всего реализовать.
Если ваша цель — престижное образование, определите для себя, что именно означает «престиж». Это топ-10? Топ-50? Топ-100?
Если цель — найти работу после обучения, изучите:
• насколько страна открыта для трудоустройства иностранных выпускников;
• какие существуют визы после окончания обучения;
• какие компании или организации работают именно в вашей сфере.
2️⃣
Будьте готовы к разочарованию, но сделайте всё, чтобы этого не произошло
Грустно это говорить, но очень многие ребята разочаровываются именно в самом опыте учебы. Прежде всего потому, что мы часто идеализируем образование за границей, особенно условный Оксбридж.
Но во многих случаях этого можно избежать, если провести более
глубокий ресерч.
Не выбирайте программу только по названию. Вчитывайтесь в то, о чем эта программа, какой у нее академический фокус, какие предметы будут преподаваться, кто преподает, насколько программа ориентирована на исследования или практику, есть ли обязательные стажировки, проекты с индустрией и другие возможности.
В идеале — найдите выпускников или студентов программ из вашего шорт-листа. Сходите на онлайн-дни открытых дверей и задавайте любые вопросы без стеснения.
Я всегда говорю, что
подбор программ — это около 70% успеха.
Именно поэтому на него стоит потратить больше всего времени, внимания и сил. Кроме того, хороший подбор программ становится фундаментом сильной заявки и мотивационного письма. Если вы действительно понимаете программу и осознанно ее выбрали, это очень легко считывается приемной комиссией.
✏️
Задание:
выберите одну программу и заполните небольшую таблицу со следующими пунктами:
• Главная идея программы
• Академический фокус
• Исследования или практика?
• Есть ли нестандратные предметы?
• Есть ли стажировки или проекты?
• Чем эта программа отличается от похожих?
• Почему именно она подходит под ваши долгосрочные цели?
3️⃣
Риски
Подходите к выбору страны, университета и финансирования максимально внимательно. Например, заранее проверяйте, не входят ли университет или фонд в перечни нежелательных организаций, если этот вопрос для вас актуален.
Кроме того, старайтесь смотреть чуть дальше сегодняшнего дня. Мы уже наблюдаем ситуации, когда даже крупные и известные университеты попадают в подобные списки. Поэтому полезно задавать себе вопрос: «Что я буду делать, если через два года в списке окажется мой вуз?» Чем раньше вы продумаете альтернативные сценарии, тем спокойнее будете себя чувствовать.
✏️
Задание:
сделайте небольшой risk assessment. Заполните четыре пункта:
• Какие риски существуют до поступления?
• Какие риски могут возникнуть во время учебы?
• Какие риски могут повлиять на ваши планы после выпуска?
• Что вы можете сделать уже сейчас, чтобы снизить вероятность каждого риска?
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.