Поколение без первого шанса: молодежная безработица бьет рекорды

Поколение без первого шанса: молодежная безработица бьет рекорды 📉 Пока общая безработица в России все первое полугодие плавает на уровне 2,1-2,2%, для молодежи и соискателей без опыта ситуация ухудшается. В мае, по данным Росстата, без работы остались 353 тыс. россиян 15-25 лет – почти на 24% больше , чем год назад. Их доля среди всех безработных выросла до 22% , а доля кандидатов без опыта – с 26% до 32% . Средний поиск первой работы растянулся до 5,4 месяца . Почему так происходит: ⏺️ Работодатели ужимают бюджеты на персонал, не хотят тратиться на онбординг и обучение, но хотят результатов здесь и сейчас, поэтому отдают предпочтение опытным кандидатам; ⏺️ ИИ забирает часть рутинных задач, на которых раньше начинали карьеру джуны – если обладать навыками управления ИИ, то это перевесит отсутствие опыта, но навыки должны быть сильными; ⏺️ Многие молодые специалисты продолжают идти в популярные IT, маркетинг, дизайн, SMM, юриспруденцию и экономику (направления с высокой конкуренцией), тогда как основной спрос остается в производстве, инженерии, строительстве, логистике, медицине и рабочих профессиях – хотя очевидно тренд начал активно меняться; ⏺️ У молодежи на рынке труда не самая лучшая репутация как у работников, поэтому доверие работодателей низкое. Входить в профессии всегда было тяжело, но сейчас молодежи особенно сложно. Просто закончить вуз недостаточно – нужны стажировки, реализованные проекты (возможно, свои или на фрилансе), навыки работы с новыми технологиями. По сути, карьерный путь современных молодых ребят начинается сразу после школы. 🗂️ Кадры в Telegram | в MAX