Сотрудники рекрутингового центра «Работа на Ямале» выступили экспертами на Школе кадрового резерва в Ноябрьске

Сотрудники рекрутингового центра «Работа на Ямале» выступили экспертами на Школе кадрового резерва в Ноябрьске Главной темой обсуждения стало удержание специалистов и возвращение ямальской молодежи в город после учебы. Наши рекрутеры поделились практическими кейсами и стратегиями, которые уже работают на рынке труда. Особый акцент сделали на системе наставничества — именно она помогает новичкам быстрее адаптироваться и оставаться в профессии. Также разобрали проблему несоответствия вакансий реальным кандидатам и важность регулярного анализа потребностей компаний. Отдельно поговорили о профориентации: готовить будущие кадры нужно со школы. Развитие востребованных навыков у студентов и школьников — основа кадрового потенциала региона. И конечно, затронули тему мотивации. Кроме зарплаты, сотрудникам важны карьерный рост, обучение и комфортная среда. Только комплексный подход поможет удержать талантливую молодежь в Ноябрьске. Уверены, что совместная работа экспертов, бизнеса и власти сделает наш регион еще привлекательнее для молодых специалистов!