Авито Работа: в HRMOST появилась возможность реактивации откликов

Авито Работа: в HRMOST появилась возможность реактивации откликов Сервис для автоматизации найма HRMOST запустил функцию реактивации старых откликов в чате Авито. Теперь компании могут возвращать в воронку кандидатов, доступ к резюме которых уже был приобретен ранее, и заново инициировать с ними диалог. ▶️ Инструмент прежде всего удобен для массового найма – в ритейле, логистике, производстве и контакт-центрах. Механика следующая: сначала работодатель подключает интеграцию с Авито и своей ATS-системой и выбирает нужную базу соискателей. Затем бот проверяет прошлые контакты, сам пишет кандидату в чат Авито и ведет его по заданному сценарию – от скрининга до записи на собеседование. История переписки, результаты скрининга и статусы автоматически сохраняются в ATS и личном кабинете HRMOST, формируя таким образом единую точку доступа для рекрутера. Новый сценарий исходящей коммуникации в HRMOST помогает ускорить закрытие вакансий, получать больше ответов за счет общения в привычном для пользователей чате Авито и сокращать ручные операции. По данным HRMOST, у Авито один из самых высоких показателей доставляемости сообщений – 96-99% – и высокий уровень реакции на них – 69-85%, — поделился Константин Куница, директор сервиса для автоматизации найма HRMOST. 🗂️ Кадры в Telegram | в MAX