HR-бизнес-партнер (HR BP)
HR-бизнес-партнер (HR BP)
ГК Рубеж
📍
Москва
ГК Рубеж — крупнейший российский производитель систем безопасности. Более 37 лет мы разрабатываем и производим системы противопожарной защиты, оповещения, видеонаблюдения, системы управления и контроля доступом. 35 лет на рынке, 50+ патентов, 3 завода, 9 конструкторских бюро. В своём сегменте бизнеса входим в ТОП-3, прирастаем каждый год более чем на 25% за счет развития существующих и разработки новых продуктов. Рост и развитие компании открывают большие возможности для профессионального роста и самореализации. Сейчас мы усиливаем HR-команду.
Обязанности
:
— Обеспечение организационной эффективности и HR-поддержки коммерческой функции ;
— Стратегическое партнерство с руководителями по вопросам подбора, мотивации, развития и организационных изменений ;
— Внедрение HR-практик, влияющих на бизнес-результат ;
— Ведение всего цикла подбора ;
— Закрытие вакансий коммерческого блока (менеджеры проектных продаж, инженеры по работе с проектными организациями, ТОП-менеджмент) ;
— Управление процессом адаптации выделенного направления: эффективная интеграция в команду новых сотрудников и вывод на быстрое достижение рабочих результатов ;
— Участие в мероприятиях по усилению бренда работодателя ;
— Проведение мониторинга рынка труда, подготовка аналитики ;.
Требования
:
— Умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом ;
— Опыт подбора, адаптации и сопровождения сотрудников ;
— Опыт работы с оценкой, развитием и удержанием персонала ;
— Высшее образование ;.
Мы предлагаем
:
— Работа в амбициозной, развивающейся компании-лидере в своем сегменте бизнеса ;
— Полностью белая, конкурентная заработная плата ;
— Демократичная корпоративная культура: свободный дресс-код, отсутствие микроменеджмента ;
— Корпоративная столовая ;
— Корпоративная связь и такси ;
— Пятидневная рабочая неделя, соблюдение всех норм ТК РФ ;
— Оформление по ТК РФ ;
— Возможности растущего и конкурентного рынка ;
— Сложные, развивающие задачи ;
— Опытная команда экспертов, знающих отрасль ;
— Возможность влиять на свой доход.
Откликнуться
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
📱
Канал для HR — HR Вакансии
💰
Зарплаты в HR в 2026 году - обзор
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.