Младший менеджер внутренних коммуникаций

Младший менеджер внутренних коммуникаций HeadHunter::Департамент персонала 📍 Москва Мы в поиске младшего менеджера по внутренним коммуникациям. Это человек, который будет работать в связке с нашим главным редактором и старшим ивент-менеджером. Эта позиция про “попробовать примерно всё” в классическом внутрикоме и набраться нового опыта в компании с живой, драйвовой и технологичной культурой. Обязанности : — Готовить тексты для внутренних рассылок (email, корпоративный мессенджер, портал); — Оформлять и публиковать новости компании, анонсы мероприятий, поздравления, готовить контентные мероприятия (Q&A, вебинары); — Помогать с визуалом: макетировать простые картинки для рассылок (но не переживай, дизайнер у нас тоже есть); — Вести контент-план внутренних коммуникаций (поддержка, обновление, контроль дедлайнов); — Собирать обратную связь от сотрудников по контенту, работать с опросами; — Организовывать внутренние мероприятий (корпоративы, тимбилдинги, мастер-классы), в большей степени это не большие внутренние ивенты и частичная помощь в организации крупных мероприятий; — Вести проекты от и до: в т.ч. документооборот с подрядчиками и менеджмент на месте, информирование всех участников по процессу; — Участие в проектах связанных с закупкой мерча и сувенирной продукции, детских подарков. Требования : — Опыт работы на схожей позиции от года; — Опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий; — Высокие коммуникативные и организационные навыки, грамотная письменная речь - это супер важно, ведь ты будешь рассылать письма на всю компанию; — Желания учиться и развиваться во внутрикоме :). Мы предлагаем : — Работу в одной из самых быстроразвивающихся IT компаний – лидере индустрии; — Гибридный формат работы и эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, бесплатная кофейня; — Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата; — ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни; — Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта; — Промокоды и бонусы от партнеров; — Электронная корпоративная библиотека; — Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях; — Достойный уровень заработной платы. Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор