Рекрутер / Talent Acquisition Specialist

Рекрутер / Talent Acquisition Specialist Perfetti Van Melle 📍 Москва Мы производим кондитерские изделия под всемирно известными брендами Fruitella, Mentos, Meller, Chupa-Chups, Sula. В нашу HR команду ищем рекрутера, в зоне ответственности процессы подбора, пребординга и онбординга новых сотрудников на офисные позиции в коммерческих функциях компании (Sales, Marketing, back-office (Finance, IT, Legal, HR). Обязанности : — Вести полный цикл подбора новых сотрудников: от брифа с Нанимающим менеджером до выхода нового сотрудника в Компанию и его онбординга; — Уровень вакансий в работе: стажёры, специалисты, эксперты, менеджеры. Одновременно в портфеле от 6 до 12 вакансий; — Работать с разными источниками поиска (hh, linkedin, рекомендации, соц. сети, мессенджеры, внутренняя программа рекомендаций и др); — Проводить подробные собеседования (онлайн по видеосвязи или лично в офисе); — Организовывать собеседования и взаимодействовать с нанимающими менеджерами и HR Бизнес – партнерами: инициировать встречи, предлагать решения для закрытия вакансий; — Предоставлять обратную связь всем кандидатам по результатам первичных и последующих собеседований; — Поддерживать коммуникацию с новыми сотрудниками на этапе подготовки к выходу на работу и помогать в адаптации (preboarding & onboarding); — Организовывать и проводить вводные тренинги; — Вести отчетность по статусу рекрутмента и базу данных кандидатов; — Дополнительно участвовать в HR проектах, развивать компетенции в других направлениях HR. Требования : — С Высшим образованием; — С опытом работы в подборе персонала от 2 лет: в кадровом агентстве и/или inhouse; — Владеющего английским языком – от уровня Intermediate (письменная и устная коммуникация, среди нанимающих менеджеров есть экспаты); — Человека, который любит рекрутмент, коммуникацию с людьми, с высокой ориентацией на результат и развитыми лидерскими качествами. Мы предлагаем : — Постоянную роль в штате компании; — Стабильные выплаты заработной платы; — ДМС, страхование жизни с первого рабочего дня; — Офис в шаговой доступности от метро Улица 1905 года; — Кафетерий льгот (оплата фитнеса/ обучения/ оплата путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.); — Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании; — Безлимитный доступ к корпоративному порталу обучения Eduson; — Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone; — Работу в команде профессионалов и замечательных людей, готовых делиться опытом; — Годовой бонус; — Гибридный график посещения офиса: в неделю 3 дня из офиса, 2 дня удаленно; — Возможность для роста и развития внутри компании. Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор