Директор по персоналу (HRD)

Директор по персоналу (HRD) Холлишоп 📍 Москва hollyshop.ru — крупнейший в своей нише интернет-магазин корейской косметики. За 12 лет работы мы доставили более 720 000 заказов. В нашем ассортименте более 8000 товаров и 350+ брендов. За это время мы получили тысячи положительных отзывов о своей работе. Обязанности : — Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами: определение долгосрочных целей и подходов к управлению персоналом, направленных на поддержку бизнес-стратегии компании ; — Развитие ключевых HR-процессов: совершенствование процедур подбора, адаптации, мотивации, оценки и обучения команды для повышения их эффективности и удовлетворенности ; — Экспертная поддержка фаундеров бизнеса: предоставление рекомендаций и решений по всем аспектам управления персоналом, включая стратегическое планирование и операционные вопросы ; — Поддержка бизнеса по всем направлениям HR: планирование численности персонала, управление текучестью, построение эффективной внутренней коммуникации, выявление текущих и перспективных требований к персоналу и разработка соответствующих HR-решений ; — Создание и развитие корпоративной культуры: внедрение инициатив, направленных на укрепление корпоративного духа и вовлеченности сотрудников ; — Организация тимбилдингов и тренингов: проведение мероприятий, способствующих сплочению команды и повышению профессиональных навыков ; — Бюджетирование HR-блока и контроль ФОТ: планирование и управление расходами на персонал, обеспечение рационального использования фонда оплаты труда ; — Управление компенсациями и льготами (C&B): разработка и внедрение эффективных программ вознаграждения, включая бонусы, компенсации и льготы, направленные на привлечение и удержание талантливых сотрудников ; — Формирование HR-бренда: создание и продвижение позитивного имиджа компании на рынке труда для привлечения лучших специалистов ; — Управление HR-отделом: координация работы команды, постановка задач, контроль полного цикла КДП . Требования : — Нам нужен партнёр, который влюбится в нашу компанию, проникнется нашими ценностями и продолжит вместе с нами строить внутреннее комьюнити ; — Энергичный, увлеченный, влюбленный в свое дело и искренне любящий людей ; — С высшим образованием, предпочтительно в области управления персоналом или психологии, плюс курсы повышения квалификации, которые вдохновляют на новые идеи и подходы. Видит ценность в постоянном личном развитии, поэтому регулярно проходит обучения ; — Имеет опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет, обязателен опыт руководства командой, умеет ставить задачи, экологично давать фидбек ; — Измеряет результаты своей работы числовыми метриками в соответствии с бизнес-целями компании ; — Умеет обрабатывать огромные массивы информации, превращая их в ясные выводы и решения, которые двигают команду вперед ; — Умеет четкое понимание целей и задач проекта, позволяющее создавать HR-стратегии, которые идут рука об руку с бизнесом ; — Уверенно знает законодательства и процедуры кадрового учета, как надежный фундамент для всей работы. Мы предлагаем : — Наш уютный и современный офис бизнес-класса расположен в живописном месте в центре Москвы, всего в пяти минутах от метро Таганская ; — Мы предоставляем скидку – 40% на всю продукцию магазина ; — С заботой о здоровье команды - корпоративный фитнес в партнерстве с сетью ФС WorldClass ; — Партнерство с Yandex.Еда - заказывайте обеды за счет компании ; — Мы регулярно проводим красивые и масштабные мероприятия для команды (корпоративы, тимбилдинги) ; — У нас есть материальная поддержка сотрудников в трудные времена ; — Мы очень любим дни рождения, поэтому дарим классные подарки всем именинникам ; — С нами возможен профессиональный, карьерный и финансовый рост и мы этому всячески способствуем ; — Трудоустройство по ТК РФ и социальные гарантии ; — Офисный формат работы, с графиком 5/2 с 10.00 до 19.00 ; — Достойная заработная плата, которую готовы обсуждать с финальным кандидатом с учетом его опыта и ожиданий . Откликнуть