HR-бизнес-партнёр в Учи.ру

HR-бизнес-партнёр в Учи.ру VK, Учи.ру 📍 Москва Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK. Обязанности : — Консультировать ключевых стейкхолдеров по всему циклу HR-вопросов: наём, адаптация, развитие и обучение, оценка результативности, ротация, карьерный трек и другое ; — Участвовать в финансовом планировании курируемых направлений, контролировать и анализировать фонд оплаты труда (ФОТ) ; — Работать с вовлечённостью и удержанием ключевых специалистов ; — Мониторить и поддерживать здоровую атмосферу в подразделениях ; — Помогать в решении спорных ситуаций в командах, экологично фасилитировать сложные кейсы ; — Поддерживать и развивать процессы performance review, развития и оценки сотрудников ; — Инициировать и лидировать внутренние HR-проекты, активно участвовать в совместных проектах с бизнесом ; — Плотно взаимодействовать с центрами экспертизы: отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот (C&B) и внутренних коммуникаций . Требования : — Опыт не менее двух лет работы в роли HR-партнёра (опыт в IT, Digital или EdTech будет значительным преимуществом) ; — Наличие опыта руководства проектами в сфере HR и готовность принимать в них активное участие ; — Высокий уровень структурированности, умение видеть процессы целиком и развитые аналитические способности ; — Сильные коммуникативные навыки, эмпатия и умение выстраивать партнёрство с бизнесом на всех уровнях . Мы предлагаем : — Официальное трудоустройство с комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня ; — Материальная помощь в случае важных событий в жизни ; — Доплаты к больничному листу ; — ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год ; — Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи ; — Компенсация психологических консультаций ; — Преимущества аккредитованной IT-компании ; — Обучение за счёт компании ; — Компенсация спорта ; — Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам . Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор