Специалист по подбору персонала / рекрутер

Специалист по подбору персонала / рекрутер Dr. Reddy’s 📍 Москва Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) – интегрированная международная фармацевтическая компания. Сотрудники Dr. Reddy’s – это высокопрофессиональная команда, которая едина в своем стремлении вместе сделать мир более здоровым путем создания инновационных и доступных лекарственных средств. Обязанности : — Оперативное и качественное закрытие вакансий на должность “Медицинский представитель” (массовый подбор) и офисные позиции уровня специалиста или эксперта (точечный подбор) ; — Активный поиск кандидатов (sourcing) с использованием различных каналов: job-сайты, профессиональные сообщества, базы данных ; — Проведение первичного скрининга резюме и телефонных интервью ; — Проведение очных и онлайн-интервью по компетенциям ; — Сбор и проверка рекомендаций ; — Представление финальных кандидатов на следующие этапы интервью и их организация ; — Формирование и поддержание базы данных кандидатов ; — Подготовка статистических и аналитических отчетов по результатам работы ; — Оценка кандидатов с применением современных инструментов и методик интервьюирования ; — Организация всех этапов интервью, взаимодействие с нанимающими менеджерами ; — Подготовка и проведение offer-стадии, сопровождение кандидатов до выхода ; — Ведение и актуализация базы кандидатов в ATS-системах ; — Подготовка регулярной аналитики по подбору (воронка, сроки закрытия, конверсия этапов) ; — Участие в проектах по развитию HR-процессов и бренда работодателя ; — Обеспечение позитивного “опыта кандидата” на всех этапах подбора. Требования : — Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый и/или точечный подбор) ; — Высшее образование ; — Знание современных инструментов и технологий подбора ; — Навыки проведения интервью по компетенциям ; — Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие с бизнесом ; — Навыки аналитики и работы с метриками подбора ; — Опыт работы с Excel (ВПР, сводные таблицы) ; — Опыт работы с ATS будет преимуществом ; — Английский язык — не ниже уровня Intermediate ; — Проактивность, ориентация на результат, умение работать в условиях многозадачности. Мы предлагаем : — Работа в офисе в центре Москвы (м. Новокузнецкая / Третьяковская) ; — Гибридный формат работы (4 дня в офисе, 1 день удалённо) ; — Конкурентная заработная плата ; — Компенсация мобильной связи ; — Возможности профессионального и карьерного роста ; — Участие в HR-проектах и развитии функций подбора. Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор