Специалист по подбору персонала (Talent Attraction Specialist)

Специалист по подбору персонала (Talent Attraction Specialist) JTI. Региональные офисы 📍 Санкт-Петербург JTI — лидер FMCG-рынка и вторая крупнейшая иностранная компания в России по объему продаж, №1 табачная компания в России с долей рынка 41,8%. Центр Глобальных Сервисов в Санкт-Петербурге — один из трёх международных операционных центров JTI. Центр предоставляет экспертизу и функциональную поддержку подразделениям компании в области улучшения и оптимизации бизнес-процессов, а также в направлении цифровизации и автоматизации операционных бизнес-задач. Обязанности : — Искать и отбирать целевых кандидатов по соответствующим каналам (job-площадки, социальные сети, базы данных и т.д.) ; — Проводить телефонные интервью с кандидатами ; — Формировать пул талантов и продвигать бренд работодателя ; — Работать с рекомендациями сотрудников ; — Вести базу данных кандидатов ; — Готовить аналитические отчеты. Требования : — Имеете высшее образование ; — Обладаете опытом поиска кандидатов с использованием различных инструментов и методов ; — Знаете и понимаете HR-процессы, в частности процесс привлечения талантов ; — Знаете жизненный цикл найма и обладаете опытом работы с CRM-системами ; — Владеете уверенным уровнем английского языка ; — Отличный командный игрок, открытый и гибкий ; — Умеете работать с несколькими задачами в сжатые сроки. Мы предлагаем : — Оформление: официальное трудоустройство на срочный трудовой договор в штат компании, полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ; — Формат работы: гибрид (возможность работать в удобном формате — из современного эко-офиса на м. Петроградская или из дома) ; — Высокий совокупный доход, ежегодный пересмотр заработной платы и годовой бонус по итогам работы и бизнес-результатов компании ; — Для обустройства рабочего места дома — бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании ; — ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 10 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсация 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей ; — Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний ; — Гибкая система льгот, позволяющая самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое ; — Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников ; — Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги, а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard ; — Прозрачная система поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты ; — Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции ; — Корпоративный спорт: в JTI по всей стране 36 разных команд по волейболу, хоккею, футболу, теннису и другим видам спорта. Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор