Head of HR / HR Director

Head of HR / HR Director EYES OF WONDER SOFTWARE LLC 📍 Москва Eyes of Wonder — это стартап-студия, более 10 лет создающая успешные IT-продукты в сфере браузерных технологий, веб-автоматизации и AI. Сейчас у нас 3 активных инструмента, которыми пользуются более 20 000 уникальных клиентов каждый месяц. Мы международная компания 150+ человек, сотрудники из разных стран, часть команды работает из офисных хабов, часть полностью удалённо, и не все говорят на одном языке (буквально :)). Выстроить процессы в таком контексте — это интересная и нестандартная задача для HR. Мы ищем Head of Human Resources / HR Director. В этой роли ты будешь отвечать за создание HR-процессов, выстраивание качественного employee journey и формирование культуры. Обязанности : — Вести все функции People Operations в рамках полного цикла работы с сотрудниками (онбординг, оффбординг, подготовка данных для расчёта зарплат, compliance) ; — Разрабатывать и поддерживать политики, шаблоны и документацию (трудовые договоры, допсоглашения, хэндбуки, гайды по онбордингу) совместно с Legal Team ; — Администрировать и развивать HRIS-инструменты, обеспечивая точность данных и автоматизацию ключевых процессов ; — Отвечать за непрерывное улучшение HR-процессов и инструментов с фокусом на эффективность и employee experience ; — Запускать и развивать People analytics и reporting (численность сотрудников, retention, time-to-hire и другие ключевые HR-метрики) ; — Координировать онбординг и оффбординг в нескольких командах и локациях, создавая структурированный и комфортный процесс для всех участников ; — Поддерживать процессы внутренней мобильности и карьерного роста, обеспечивая прозрачность и справедливость при повышениях и переходах ; — Выявлять и реализовывать возможности для повышения вовлечённости, удержания и удовлетворённости команды . Требования : — Не менее 5 лет опыта в People Operations или роли HR Generalist, из которых не менее 2 лет на позиции с управленческими функциями ; — Опыт в рекрутинге, включая найм на IT-позиции ; — Свободный английский (от B2) ; — Сильная коммуникация и умение работать на стыке функций: так, чтобы HR воспринимался как партнёр компании . Мы предлагаем : — Оформление: не указано (уточняется), полная занятость, график 5/2, рабочие часы 8 ; — Работа на месте работодателя в Москве ; — Международную команду и английский как рабочий язык (отличная среда, чтобы улучшить английский язык без курсов) ; — HR без лишней бюрократии: мы строим внутренние инструменты, чтобы упростить процессы, а не усложнить ; — Мы работаем быстро и отвечаем за результат: задачи, которые ты будешь решать — сложные и амбициозные, а результат действительно влияет на продукт ; — Открытую и честную обратную связь (иногда жёсткую, но всегда честную) ; — Быстрый рост в любом направлении: можно расти вверх, менять направление или переходить в другие команды . Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор