Менеджер направления по внутренним коммуникациям

Менеджер направления по внутренним коммуникациям Крупный российский ритейл 📍 Москва Обязанности: — Реализация стратегии Компании в части Корпоративной культуры, формирования бренда работодателя (в непосредственном подчинении 3 менеджера) ; — Организация поддержки бизнеса через построение системы внутренних коммуникаций ; — Развитие каналов внутренних коммуникаций, информирование о событиях и перспективах развития компании на внутренних инфоресурсах ; — Организация и проведение корпоративных мероприятий, профессиональных/творческих конкурсов, разрабатываемых как централизованно, так и самостоятельно в магазинах, офисах и распределительных центрах, дней рождений торговых объектов, мероприятий по случаю открытия новых объектов ; — Организация деловых корпоративных мероприятий, собраний подразделений, стратегических сессий ; — Формирование и контроль исполнения бюджета направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры ; — Отбор контрагентов для оказания услуг, проведение сравнительного анализа, формирование итоговых предложений руководства для заключения договоров (разовых и длительных) ; — Организация проведения различных опросов, направленных на повышение уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников в компании, разработка мероприятий на их основе . Требования: — Высшее образование ; — Опыт организации и проведения крупных масштабных мероприятий ; — Знание программного обеспечения Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ; — Навыки работы в графическом редакторе Corel Draw (будет вашим преимуществом) ; — Высокая работоспособность, коммуникабельность, креативность, ответственность, гибкость, умение выстраивать отношения, творческий подход ; — Желателен опыт работы на позициях: Руководитель Event/PR-агентства, Руководитель службы внутренних коммуникаций, Менеджер по внутренним коммуникациям, Менеджер по корпоративной культуре, PR-менеджер ; — Ключевые навыки: внутренние коммуникации . Мы предлагаем: — Оформление: трудовой договор (официальное трудоустройство с 1-го дня, полный соцпакет), полная занятость, график: пн-чт с 9:00 до 18:15, пт с 9:00 до 17:00, рабочие часы 8 ; — Формат работы: гибрид или разъездной ; — Фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус по результатам выполнения KPI ; — Фиксированные даты выплаты ЗП, 2 раза в месяц ; — Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании) ; — Оплата мобильной связи ; — Премиальное банковское обслуживание ; — Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети ; — Корпоративные программы обучения для всех сотрудников . Откликнуться ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор