Специалист по кадровому администрированию

Специалист по кадровому администрированию RIS group 📍 Москва RIS group — технологическая компания в сфере CPA-маркетинга, где масштаб сочетается со скоростью и свободой решений, а результаты говорят сами за себя. Мы развиваем 2 направления: RIS.Retail (CPA-кампании, партнёрские подписки, геймификация) и RIS.Promo (витрина персонализированных промокодов). Обязанности : — Ведение кадрового документооборота и последующее архивирование (организация и хранение документов) ; — Оформление кадровых мероприятий (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировка, совмещение должностей, работа в выходной день, наставничество и иное) ; — Подготовка отчётности по запросу руководителя, формирование отчётности по требованию надзорных органов ; — Предоставление информации смежным отделам, консультирование сотрудников ; — Работа в 1С:ЗУП, Битрикс, HRlink ; — Организация СОУТ с привлечением внешнего эксперта. Требования : — Опыт работы: от 2–3 года в сфере кадрового делопроизводства (КДП) ; — Профессиональные знания: отличное знание Трудового кодекса РФ и стандартов КДП ; — Технические навыки: обязателен уверенный опыт работы в 1С:ЗУП; опыт работы с системами HRlink и Битрикс24 будет вашим преимуществом ; — Личные качества: высокая внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и строгое соблюдение конфиденциальности информации. Мы предлагаем : — Официальное оформление с первого дня – полностью “белая” зарплата и все гарантии, предусмотренные законодательством ; — Удобный современный офис в шаговой доступности от метро Аэропорт ; — Гибкое начало дня – начинай рабочий день в удобное время с 9:00 до 11:00 ; — Возможность гибридного графика работы после успешного прохождения испытательного срока (1 день в неделю удаленно) ; — Забота о твоём здоровье и комфорте – ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и полисом путешественника – после испытательного срока ; — Поддержка и развитие с первого дня: Buddy поможет тебе влиться в процессы и будет рядом на старте (и не только). Регулярные 1:1 встречи с руководителем – возможность лично обсудить свои задачи, успехи и планы на развитие ; — Корпоративная жизнь: тёплые и запоминающиеся корпоративные мероприятия; стратегические сессии, где ты можешь влиять на развитие компании и проектов ; — Сильное окружение: работа в кругу профи, заряженных на результат и влюбленных в свое дело ; — Постоянный апгрейд навыков: корпоративное обучение, тренинги и возможность проходить дополнительные курсы для твоего профессионального роста ; — Реферальная программа – приводи друзей в команду: они проходят испытательный срок, а ты получаешь приятный бонус!. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор