Learning & Performance Project Manager
Learning & Performance Project Manager
Plata
Роль не про «сделать обучение». Она про метрику и про то, чтобы найти рычаг, который её реально двигает: иногда это обучение, часто - изменение процесса, подсказка в CRM, корректировка QA грида или работа с супервайзерами. Нужно понимание как управлять метриками (QA, CSAT, AHT, time-to-productivity), умение разложить «качество упало» на проверяемые гипотезы и честно отвечать на вопрос, что именно сработало.
Методист / Instructional Designer (Middle–Senior).
Plata
Задачи в формате performance-проблемы с метрикой: ваша работа спроектировать минимально достаточное решение, которое меняет поведение, и доказать, что оно сработало. Опыт в корпоративном или B2B-обучении обязателен.
По скиллам мне важен подтвержденный опыт:
- применения образовательных/продуктовх метрик и принципов проектирования контента,
- работы в продуктовом подходе (умение ответить себе и другим на вопрос «зачем мы это делаем»),
- умение работать с гипотезами,
- знание английского языка, так как общаться придется много и команда у нас многонациональная.
* знание испанского языка будет преимуществом.
Идеальный кандидат - если ты рассматриваешь релокацию в Мексику. Так как работаем мы в таймзоне, приближенном к часовому времени Мексики. Готова рассмотреть кандидатов кто живет в близких часовых поясах США и Европы (Испания, Португалия и тд.).
Если тебе важен руководитель кто ставит четкие понятные цели, поддерживает тебя и комфортную рабочую обстановку, предлагает варианты для роста и развития, а также ты готов/а работать в быстрорастущем интересном бизнесе - мы точно сработаемся :)
Если откликнулось - пишите пожалуйста Alisa Birkina (наш HR).
В письме должно содержаться резюме и сопроводительное письмо.
Я обращаю внимание на то что мне нужны релевантные позиции, а не смежные роли.
Ссылки на вакансии:
Instructional Designer
Learning & Performance Project Manager
📱
LinkedIn post
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
🌿
📱
Международные HR Вакансии | HR Worldwide
🪙
Обзор заработных плат в Европе 2026
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.