Эйчарам советуют не рассчитывать на рост зарплат

Эйчарам советуют не рассчитывать на рост зарплат 🙅🏻‍♀️ В 2026 году часть профессий будут дорожать от кадрового голода, а другие – столкнутся со снижением доходов. И HR-специалисты находятся в зоне высокой конкуренции, из-за чего рассчитывать на рост зарплаты эйчарам не приходится, выяснила «Российская газета», опросив экспертов. Рост зарплат ожидается в сферах, где предложение не покрывает спрос: ▪️ токари, наладчики и операторы станков с ЧПУ; ▪️ специалисты на стыке IT и промышленности: инженеры с компетенциями в ИИ и ML, архитекторы сложных систем; ▪️ главные бухгалтеры и корпоративные юристы – стали особенно востребованы из-за налоговых изменений; ▪️ директора по логистике и специалисты по кибербезопасности. А вот переизбыток специалистов и снижение доходов сейчас наблюдаются в области маркетинга, юриспруденции общего профиля, офисного менеджмента и HR. В этих сферах на одну вакансию может приходиться до 40 резюме, из-за чего зарплатные ожидания соискателей начинают снижаться. На фоне роста конкуренции и зарплат компаниям становится еще важнее снижать риски при найме. В этом поможет сервис SpectrumData для проверки кандидатов. Он позволяет оценить долги, кредитный рейтинг, связи соискателя с другими компаниями, наличие ИП и другие риски. Оставьте заявку на демо-доступ и получите тестовые проверки *, чтобы оценить возможности сервиса. *для подачи заявки на формирование отчета необходимо наличие согласия проверяемого лица на обработку персданных #новости@leaguehr