Почти половина россиян не нуждаются в похвале или критике, чтобы хорошо работать

Почти половина россиян не нуждаются в похвале или критике, чтобы хорошо работать 🙅🏻‍♀️ 4 из 10 россиян уверены, что качество их работы не зависит от критики или похвалы со стороны руководителя. Их главный стимул – стремление к профессиональному развитию, выяснил в новом опросе сервис SuperJob. Что касается доли тех, кто признает или не отрицает значение обратной связи: 🔸 объективная критика от руководителя стимулирует 7% опрошенных; 🔸 37% говорят, что их вдохновляет похвала со стороны начальника; 🔸 еще 16% респондентов затруднились с ответом. Женщины чаще мужчин говорят о важности похвалы и благодарности со стороны руководства – 46% к 28%. Мужчины же чаще связывают свои рабочие успехи с внутренней мотивацией и самостоятельным стремлением к результату (48% к 33% среди женщин). Чем старше опрошенные, тем сильнее запрос на внешнее признание: среди сотрудников до 35 лет похвалу считают важной 34%, а из респондентов старше 45 лет – 45%. А вот значение критики как стимула с возрастом снижается – с 10% у молодежи до 5% среди старшего поколения. #новости@leaguehr