Редизайн карьерного портала Яндекса

🌎 Редизайн карьерного портала Яндекса Мощное обновление карьерного сайта Яндекса под слоганом «Что, если» — и с фокусом на масштабные вызовы и роль первооткрывателя, исследователя. ⚡️ Пока не видел кейс с описанием идеи от авторов, поэтому могу только предположить, что блюр и размытие могут означать постоянное движение и нечёткое, но фантазируемое будущее. Редизайн портала логично продолжает ролик и платформу «пробовать — создавать» и не просто как будто ищет «своих», а «подначивает» соискателя становиться таким «а что, если?...» 💡 Интересный приём — музыкальное сопровождение. Хорошая звуковая дорожка, которая, на мой вкус, отражает какое-то предвкушение нового, а не, например, гонку за призом. ➡ https://yandex.ru/jobs В общем, от меня — лайк. А от вас? 🔥 — зачёт 🗿 — садись, два 🤷🏻‍♂️ — хз ♥️ — второй лайк, если очень зашло ✍🏼 Артем, в чем сила HR-бренда? Не только в том, чтобы искать «своих», но и в том, чтобы растить во всех «своё»