Молодежь все чаще остается без работы
Молодежь все чаще остается без работы
Число молодых людей, которые не работают и не учатся, растет, несмотря на сохраняющийся дефицит кадров. Речь идет о категории NEET (Not in Employment, Education or Training), которая становится все более заметной и на российском рынке труда.
Эксперты связывают тенденцию сразу с несколькими факторами. Часть молодых людей откладывает выход на постоянную работу, выбирая временную занятость, фриланс или платформенные сервисы. Другие дольше остаются в системе образования или сталкиваются с трудностями при поиске первой работы.
Для работодателей это означает сокращение доступного кадрового резерва, особенно на фоне демографических изменений. При этом наличие вакансий само по себе не гарантирует приток молодых сотрудников: все большее значение приобретают условия труда, возможности развития и гибкие форматы занятости.
💥
Телеграм-канал новых возможностей
#
новости
#
рыноктруда
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.