Если забыли запятую, это счетная ошибка или нет?

Если забыли запятую, это счетная ошибка или нет? После пятничного опроса ☝️ решила немного продолжить тему переплаты челябинским рабочим . Если серьезно, то ошибочное перечисление работникам сумм, в размерах значительно превышающем зарплату, явление не единичное. Здесь, конечно, нет массовости, но такие ситуации случаются регулярно. И, как правило, суды не признают счетной ошибкой неправильный ввод данных в программу. Напомню, что взыскать с работника переплату в суде можно, если получится доказать, что имела место счетная ошибка (ч.4 ст.137 ТК РФ). Примеры 1️⃣ Охраннику должны были выплатить 10 570 руб., но ошибочно перечислили 1 814 000 руб. Ошибка была в том, что бухгалтер не проставил запятую при вводе данных. По-моему, немножко не сходится, но ладно. Суды первой и апелляционной инстанции решили, что здесь счетная ошибка и взыскали переплату с работника. Кассация пришла к выводу, что счетной ошибки нет и направила дело на новое рассмотрение. Определение 6 КСОЮ от 28.11.2024 № 88-26494/2024 2️⃣ При расчете зарплаты за первую половину месяца работнику вместо 62 696 руб. выплатили 626 697 руб. Здесь тоже забыли запятую. Как и в предыдущем примере суды первой и апелляционной инстанции признали действия бухгалтера счетной ошибкой. Кассация посчитала, что это не счетная ошибка, а ошибочные действия бухгалтера. Определение 1 КСОЮ от 27.06.2022 № 88-14256/2022 3️⃣ В этом деле работнику ошибочно два раза было начислено единовременное пособие, предусмотренное отраслевыми НПА. Переплата составила 360 000 руб. Ошибка была допущена при вводе бухгалтером данных в программу. По мнению суда, счетной ошибки здесь нет. Решение Рудничного районного суда города Кемерово от 19.12.2024 по делу № 2-2565/2024 Поэтому, будьте внимательны при вводе данных в расчетные программы.