Много отказов. Нет собеседований. Работы во frontend нет даже с опытом?
Много отказов. Нет собеседований. Работы во frontend нет даже с опытом?
Дело не в тебе.
Просто рынок IT-найма сейчас
сломан
. Сильных кандидатов отсеивают еще до первого разговора.
95% решений
принимается по
шаблонным
признакам,
формальным
фильтрам и
кривой
оценке резюме, а не по реальному уровню разработчика.
Из-за этого сильные и перспективные специалисты получают отказ за отказом, а собеседования чаще достаются тем, кто лучше упаковал себя на бумаге.
⚡️
На Собес
- компания, которая помогает frontend-разработчикам от junior до senior уровня правильно позиционироваться на рынке и получать 5–15 собеседований в месяц за счет:
— правильной упаковки резюме
— точного позиционирования
— грамотной стратегии откликов
— разбора причин постоянных отказов
Переходи на сайт и записывайся на бесплатную консультацию —
На Собес
➡️
результат за 3 недели.
→ На Собес
: сайт
Реклама. ИП Купаев Игорь Владимирович. ИНН: 010102959970. Erid: CQH36pWzJqVHzWjqXrW8fUKALFV5FYrzby4ZxwDpgnPv79
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.