Локализация карьерной техники остаётся стратегическим трендом
Локализация карьерной техники остаётся стратегическим трендом
На прошедшей в Екатеринбурге выставке «Иннопром-2026» тема локализации производства тяжелой техники и комплектующих для горнодобывающих предприятий вновь стала одной из ключевых. Практически на каждом стенде производители подчёркивали высокий уровень российских комплектующих и собственных технологий. Новых крупных контрактов именно в эти дни не объявлено, но вектор развития отрасли обозначен чётко
Российские производители демонстрируют конкретные результаты. Группа UMG представила фронтальный погрузчик WL50 и гусеничный экскаватор Е360С с уровнем локализации более 80%. В Красноярске на заводе «Борус» запущено серийное производство фронтальных погрузчиков Borus с инвестициями 500 млн рублей. Уровень локализации достиг 64%, к 2025 году планируется довести его до 80%
В Норильске прошёл форум по импортозамещению в горно-металлургическом производстве. «Норникель» ищет отечественных поставщиков механического оборудования, систем автоматизации и самоходной горной техники. Компании, создающие продукцию под требования крупных корпораций, могут рассчитывать на госгранты до 250 млн рублей. В перспективе - запуск совместного предприятия «Норникеля» и «БЕЛАЗа» по производству горной техники в Красноярском крае мощностью около 150 единиц оборудования в год
С 1 июля 2026 года вступил в силу запрет на закупку иностранной горной техники по механизму «второй лишний»: если поставщик предлагает товар российского происхождения, заявка с иностранным аналогом отклоняется. С 2027 года требования ужесточатся: доля закупок техники отечественного производства должна составлять не менее 80%
Переход на отечественную технику - не просто политика, а реальность, которая уже меняет горную отрасль. Для вахтовиков это означает появление новых рабочих мест на заводах-производителях (сборщики, сварщики, операторы станков, инженеры-конструкторы) и на горнодобывающих предприятиях, где будет внедряться новая техника (машинисты, механики, операторы, специалисты по обслуживанию). Однако переход на новые модели потребует переобучения персонала: работать на отечественных машинах нужно уметь. Те, кто готов осваивать новые технологии и проходить курсы повышения квалификации, будут востребованы
🔥
Сотни актуальных вакансий
по ссылке
👷♂️
@vahta_info
|
@vahta_info_chat
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.