В Приамурье за полугодие добыли 1,7 млн тонн угля и 7,6 тонны золота
В Приамурье за полугодие добыли 1,7 млн тонн угля и 7,6 тонны золота
Первое полугодие 2026 года Амурская область завершила с устойчивыми показателями в горнодобывающей отрасли
За шесть месяцев в регионе извлекли 1 695 тыс. тонн твёрдого топлива. Основной объём пришёлся на бурый уголь Ерковецкого разреза АО «Амурский уголь» в Октябрьском округе - 1 178,5 тыс. тонн. Ещё 377,6 тыс. тонн каменного угля обеспечила ООО «Огоджинская угольная компания» в Селемджинском районе
Предприятия региона извлекли 7 644 кг драгоценного металла, что на 0,97% превышает показатель аналогичного периода 2025 года. При этом производство рудного золота выросло на 6% (до 6,22 тонны), а добыча россыпного сократилась на 16,5% (до 1,42 тонны). Тренд на смещение в пользу рудных месторождений сохраняется
Лидеры золотодобычи - предприятия группы «Атлас»: Маломырский рудник (2,88 тонны), «ТЭМИ» (901 кг), Покровский рудник (1,81 тонны), а также «Прииск Соловьевский» (1 192,2 кг)
На Куранахском месторождении АО «Байкало-Амурская горнорудная корпорация» добыто 276,4 тыс. тонн. За первое полугодие выпущено 49,81 тыс. тонны титаномагнетитового и ильменитового концентратов
В региональном минприроды отметили: «Уголь, железнотитановые руды и золото в совокупности обеспечивают устойчивость горнодобывающего комплекса Амурской области»
Амурская область сохраняет стабильные показатели в горнодобыче - это позитивный сигнал для занятости в регионе. Крупные предприятия (Маломырский рудник, Покровский рудник, «Прииск Соловьевский», «Амурский уголь») сохраняют объёмы и потребность в вахтовом персонале. При этом тренд на смещение добычи с россыпей в пользу рудных месторождений означает, что вакансии на крупных рудных предприятиях более устойчивы, чем в сегменте россыпной добычи
🔥
Сотни актуальных вакансий
по ссылке
👷♂️
@vahta_info
|
@vahta_info_chat
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.