«Плохо» играл, но хорошо судился: оркестр заплатит 1,23 млн рублей уволенному пианисту
«Плохо» играл, но хорошо судился: оркестр заплатит 1,23 млн рублей уволенному пианисту
▶️
Московский суд признал незаконным увольнение пианиста, которого после испытательного срока уволили за неудовлетворительную работу.
Работодатель утверждал, что музыкант не держал темп и ритм, плохо читал ноты, опаздывал на репетиции и неточно выполнял указания художественного руководителя.
▶️
Пианист оспорил увольнение, указав, что уведомление о расторжении договора ему вручили уже после даты расчета, а при приеме на работу не ознакомили с должностной инструкцией.
Суд решил, что оркестр не смог объективно подтвердить низкий уровень профессионализма артиста. К материалам дела не приложили достаточные доказательства оценки качества его работы и замечания с конкретными требованиями по устранению недостатков.
🪙
Музыканта восстановили на работе и обязали оркестр выплатить ему 1,2 млн рублей за время вынужденного прогула и 30 тыс. рублей компенсации морального вреда.
Любые творческие профессии – это скользкая дорожка для работодателя. Доказать, что сотрудник не соответствует требованиям, бывает непросто, поэтому нормы качества важно четко регламентировать в официальных документах и обязательно информировать о них работников.
#судебная_практика
в
🗂️
Кадрах в Telegram
|
в MAX
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.