Какие времена на рынке труда — такие и ивенты
Какие времена на рынке труда — такие и ивенты
🎪
На IT-пикнике не будет карьерной зоны. Ещё пару лет назад она была смыслом всей истории: компании ехали туда хантить и показывать HR-бренд. Теперь хантить особо некого и незачем — и зона тихо исчезает из программы.
Вопрос из комментариев «а зачем они тогда вообще» — честный. Ответ есть, просто индустрия его пока не проговорила вслух: ивенты перестали быть воронкой найма и стали работать на удержание, комьюнити и отложенный бренд. Только считать это привычным cost per hire уже не получится.
Зачем HR сейчас нужны IT-ивенты?
👀
— Всё ещё хантинг, просто тише
👍
— Комьюнити и удержание своих
🤩
— Бренд на вырост, до следующего цикла
🤷♂️
— Уже незачем, инерция
✍🏼
Артем, в чем сила HR-бренда
?
В адаптивности к реалиям.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.